A) liczba stanowisk / wymiar etatu: 1 stanowisko / 1 etat

B) wykształcenie: min. średnie

C) staż pracy: doświadczenia w pracy z różnorodnymi grupami migracyjnymi

D) wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

– prowadzenie indywidualnych konsultacji w celu oceny kwalifikacji, doświadczenia    zawodowego oraz aspiracji zawodowych migrantów i uchodźców.

– wspieranie beneficjentów w zrozumieniu lokalnego rynku pracy oraz dostosowywaniu ich umiejętności do jego wymagań.

– doświadczenie w zakresie opracowywania dostosowanych do potrzeb i możliwości beneficjentów indywidualnych planów rozwoju zawodowego.

– wsparcie w identyfikacji celów zawodowych i opracowywaniu strategii ich osiągnięcia.

– prowadzenie szkoleń i warsztatów przygotowujących do rozmów kwalifikacyjnych.

E) wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

– znajomość języków obcych,

– doświadczenie zawodowe jako pracownik/doradca ds. integracji cudzoziemców,

– wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,

– wysoka kultura osobista,

– umiejętność pracy zespołowe,

– dyspozycyjność,

– komunikatywność.

F) główne obowiązki związane ze stanowiskiem:

– udzielanie informacji dotyczących zasad samozatrudnienia, form zatrudnienia oraz prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.

– doradztwo w obszarze przedsiębiorczości (otwierania i prowadzenie własnej działalności gospodarczej, samozatrudnienie, itp.)

– pomoc w przygotowaniu i składaniu niezbędnych dokumentów z obszaru przedsiębiorczości i samozatrudnienia.

– doradzanie w zakresie ścieżek rozwoju przedsiębiorczości oraz dalszego rozwoju zawodowego

Zadania na tym stanowisku będą realizowane zgodnie z Wytycznymi funkcjonowania CIC stanowiących załącznik do Regulaminu naboru nr FAMI.02.01-IZ.00-004/24.